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在泉州公司變更的時候，你能夠你想要變更就去變更，而是在變更的時候，去了解他的要求是怎樣的，清楚了相關要求之后去滿足他的要求才能夠進行下一步的公司變更，很多朋友可能

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不同類型的公司變更都是準備一些不同的變更資料，而準備好這種資料是對以后辦理變更的流程有挺大的協(xié)助的，想合理安排時間和竭盡全力，少走歪路。那麼在公司變更的全過程中哪

一.餐飲營業(yè)執(zhí)照可以寫兩個地址嗎？

不能，營業(yè)執(zhí)照上只能有一個注冊地址。公司注冊地址是公司的住所，公司以其主要辦事處所在地為住所。

根據(jù)我國工商財稅規(guī)定，公司以其主要辦事處所在地為住所。辦公室所在地，即公司開展業(yè)務活動和處理公司事務的公司所在地。對于達到一定規(guī)模的公司，公司的辦事處往往很多。考慮到公司地址的上述意義，我國工商財稅明確規(guī)定公司地址只能有一個。因此，在辦事處多的情況下，應根據(jù)各辦事處辦理業(yè)務的性質(zhì)，確立其中一個為主辦事處，這樣公司的住所就是辦事處所在地。

《中華人民共和國合伙企業(yè)登記管理辦法》第二十六條

未經(jīng)企業(yè)登記機關依法核準登記并領取營業(yè)執(zhí)照，以合伙企業(yè)名義從事經(jīng)營活動的，由企業(yè)登記機關責令停止經(jīng)營活動，可以處以5000元以下罰款。本條例適用于以合伙企業(yè)名義從事經(jīng)營活動的。

如何注銷營業(yè)執(zhí)照？

1.首先找到營業(yè)執(zhí)照正副本，最初發(fā)放的是正副本，注銷時必須提交正副本原件。如果丟失，需要在當?shù)貓蠹埳习l(fā)表丟失聲明。

2.注銷還需要經(jīng)營者本人身份證復印件。必須是我的身份證。

3.如本人現(xiàn)場無法到達，可委托代理，但必須出具委托書及委托人身份證。

4.重要步驟：清稅證明。注銷前，檢查執(zhí)照是否為兩證合一的執(zhí)照。如果執(zhí)照上印有注冊號，則不是兩證合一，無需出具納稅證明。若為統(tǒng)一的社會信用代碼，則為兩證合一，需出具證明。該證明由國稅或地稅出具。

*5.續(xù)準備齊全，即可辦理。辦理地點為轄區(qū)工商局。一些省市已統(tǒng)一安排到行政服務中心。

三.餐飲業(yè)的稅率是多少？

一般來說，餐飲業(yè)涉及的主要稅種有以下十種。當然，不是每個稅都要交，具體稅率也不一樣，這和你經(jīng)營的具體餐飲項目和規(guī)模有關。具體涉及的稅率如下:

營業(yè)稅1。按營業(yè)額征收營業(yè)稅，適用于餐飲業(yè)的稅率為5%；

?2.城市維護建設稅，按7%(或5%.1%)繳納營業(yè)稅，具體稅率按納稅人所在地確定；

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附加教育費用，按3%繳納營業(yè)稅；

附加4.其它附加費用，按納稅人所在地有關規(guī)定計算繳納；

附加費用，按3%繳納營業(yè)稅；

附加費用，按25%的小型微利企業(yè)所得稅率繳納；

附加費用稅率繳納；

附加費用稅率繳納；

附加費用稅率繳納。 以上是我們小編為您整理的餐飲營業(yè)執(zhí)照是否可以寫兩個地址的相關內(nèi)容，我們可以了解到一般情況下不行，一照多址需要滿足前提條件，在住所方面要求嚴格，必須在同一地方辦理，希望大家明白，如果您還有其他問題，歡迎咨詢我們的人員。

用人單位因散伙而結算的，用人單位要終止勞動合同，而且給與職工相對應經(jīng)濟補償金。

《我國勞動合同法》第四十四條 【勞動合同的終止】有下面情況之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同滿期的；

(二)勞動者逐漸依規(guī)享有基礎社會養(yǎng)老保險工資待遇的；

(三)勞動者身亡，或是被法院宣告死亡或是宣告失蹤的；

(四)用人單位被依規(guī)宣布破產(chǎn)的；

(五)用人單位被注銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照.勒令關掉.撤消或是用人單位決策提早解體的；

(六)法律法規(guī).行政規(guī)章規(guī)定的其它情況。

賠付是在用人單位存有違反規(guī)定消除勞動合同的狀況，如果是終止勞動合同，用人單位理應付款經(jīng)濟補償。

勞動合同法要求，經(jīng)濟補償測算按勞動者在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向勞動者付款。六個月之上未滿一年的，按一年測算;不滿意六個月的，向勞動者付款大半個月薪水的經(jīng)濟補償金。勞動者月薪水高過用人單位所屬市轄區(qū).設區(qū)的市級市人民政府發(fā)布的本區(qū)域上本年度員工月平均收入三倍的，向其付款經(jīng)濟補償金的規(guī)范按員工月平均收入三倍的金額付款，向其付款經(jīng)濟補償金的期限最多不超過十二年。這里所稱月薪水就是指勞動者在勞動合同消除或是終止前十二個月的平均收入。

在我國《勞動合同法》要求，用人單位與勞動者協(xié)商一致消除終止勞動合同，是法律法規(guī)容許的。但特殊情形的勞動合同不可以終止。

這種勞動合同不可以終止：

(一)從業(yè)觸碰職業(yè)病危害工作的勞動者未開展轉(zhuǎn)崗前崗位健康體檢，或是疑是職業(yè)危害患者在檢測或是密切接觸期內(nèi)的;

(二)在本企業(yè)患職業(yè)危害或是因工受傷并被確定喪失或是一部分喪失工作能力的；

(三)生病或是非因工受傷，在要求的診療期間的；

(四)女工在懷孕期間.預產(chǎn)期.哺乳期間的；

(五)在本企業(yè)持續(xù)工作中滿十五年，且距法律規(guī)定法定退休年齡不夠五年的；

(六)法律法規(guī).行政規(guī)章規(guī)定的其它情況。

有綜上所述的勞動者，即便 勞動合同滿期后，用人單位也不可與其說終止勞動合同，勞動合同理應續(xù)延到對應的情況消退時終止。

留意：

在本企業(yè)患職業(yè)危害或是因工受傷并被確定喪失或是一部分喪失工作能力的，理應依照《工傷保險條例》的要求實行：

1.徹底喪失工作能力(一至四級殘廢)的工傷事故員工，用人單位不可與其說終止勞動合同；

2.絕大多數(shù)喪失工作能力(五至六級傷殘)的工傷事故員工，經(jīng)勞動者自己明確提出，用人單位能夠與其說終止勞動合同，并依規(guī)付款一次性工傷事故診療補貼金和一次性殘廢學生就業(yè)補助費。

之上便是大家我們?yōu)楦魑皇崂淼挠嘘P企業(yè)散伙勞動合同也與此同時終止了沒有的相關內(nèi)容，期待對您有些協(xié)助。 根據(jù)以上剖析了解，根據(jù)《勞動合同法》的要求，用人單位被注銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照.勒令關掉.撤消或是用人單位決策提早解體的，勞動合同終止。因此 企業(yè)散伙的，算得上終止勞動合同，要給與職工經(jīng)濟補償金。大伙兒要是再有別的法律問題，熱烈歡迎上大家資詢服務平臺，線上工作人員會為我們實現(xiàn)專業(yè)性的解釋。

根據(jù)《公司法》規(guī)定：“股東應當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產(chǎn)出資的，應當依法辦理其財產(chǎn)權的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。”

“公司的發(fā)起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產(chǎn)的，由公司登記機關責令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。”

不僅僅是被行政處罰，公司負債也會受影響，如果公司經(jīng)營不善，出現(xiàn)債務和破產(chǎn)，那么公司的注冊資本將全部用來抵債。

舉個例子：如果公司注冊資本是100萬，出現(xiàn)了100萬的債務，那么公司要繳清這100萬注冊資本，同時這100萬注冊資本將全部用來抵債，如果產(chǎn)生了150萬的債務，那么你同樣只需要承擔100萬的債務即可。

因此注冊資本和公司需要承擔多少責任是成比例的，千萬不要隨意虛高注冊資本，如果產(chǎn)生了高額債務，那么你的注冊資本是多少，你就承擔多少，哪怕是一億也是要承擔的。

假如公安部門核實后確定舉報者是惡意舉報，會對其按照《治安管理處罰法》開展懲罰，處十五日下列拘押，處罰。假如情節(jié)惡劣的還會繼續(xù)依法追究刑事處罰。被舉報者要緊密配合公安部門的了解，調(diào)研，假如舉報者的個人行為對被舉報者導致了損害，能夠向規(guī)定侵權行為損害賠付。

《侵權責任法》

第二條損害民事訴訟利益，理應按照此方法擔負賠償責任。此方法所稱民事訴訟利益，包含生育權，生命健康權，名稱權，侵犯名譽權，榮譽權，侵犯肖像權，個人隱私，婚姻生活管理權，撫養(yǎng)權，使用權，用益物權，擔保物權，版權，專利，商標專用權，發(fā)覺權，股份，遺產(chǎn)繼承等人身安全，資產(chǎn)利益。

在中國有關法律規(guī)定中，故意詆毀誹謗別人，與此同時采用的手段惡劣或是導致了明顯的結果或是有比較大干擾等劇情的，如導致別人精神實質(zhì)遭到明顯刺激性，導致別人自盡，自殘等不良影響，危害范疇大危害極端等，可評定組成誹謗罪。

從《刑法》中的要求中還可以了解，一般如果根據(jù)暴力行為或是別的的一些方式，在公共場合對別人人身安全開展污辱的，或是存有捏造事實，對別人開展誹謗的狀況，在劇情做到明顯的情況下，那麼便會依照誹謗罪開展解決。這時通常是對侵權人處３年以內(nèi)刑期，拘留或管控，自然還有很有可能立即被判奪走民事權利。為此還可以看得出，遭到別人誹謗或發(fā)覺比較嚴重詆毀事情是還可以報案的。

但必須特別注意的是，依據(jù)刑事訴訟法要求，絕大多數(shù)誹謗案子歸屬于告訴才處理的案子，因此，案子中的受害者通常就必須自主搜集有關直接證據(jù)，隨后到法庭去提到刑事自訴，假如直接證據(jù)不是很充足合理，那麼很有可能就沒法追責另一方的刑事處罰。

且針對該類案子一般狀況下警察全是不容易立案偵查解決，而假如立即警報得話，很有可能并不會作為刑事案來解決。自然，針對在互聯(lián)網(wǎng)技術上面有誹謗別人形為的，這時受害者收集直接證據(jù)很有可能要有關專業(yè)技術人員，因此在受害者沒法把握有關證明的情形下，人民檢察院能夠規(guī)定公安部門給予幫助，幫助受害者搜集相關直接證據(jù)。

盡管絕大多數(shù)誹謗歸屬于告訴才處理案子，但也是有不可抗力事件的，如詆毀誹謗個人行為假如早已嚴重威脅到社會發(fā)展一切正常紀律，或是這時對國家主權導致了損害的，那麼案子則歸屬于民事案件，該類案子還可以警報，警報后由公安部門，人民檢察院代理商我國追責詆毀誹謗者刑事處罰，這類情形下就不用受害者自身去人民法院提出刑事自訴了。

誹謗罪就是指捏造事實，并當眾損害別人人格，聲譽，情節(jié)惡劣的個人行為。

本罪客觀性層面一定是執(zhí)行誹謗個人行為，即不但捏造事實，而且當眾散播所編造的客觀事實。假如傳遞的逼真的客觀事實，不組成本罪；假如編造了客觀事實，但未向擴散，都不組成本罪。

本罪對誹謗個人行為的需要是情節(jié)惡劣，不然，按《治安管理處罰法》的要求給與行政許可。主觀性上一定要是有意，既有損害別人人格，聲譽的目地。不經(jīng)意中散布了不實的損害別人人格，聲譽的言語，不組成誹謗罪。但當受損害者規(guī)定糾正而不予糾正，堅持不懈再次播撒的，組成誹謗罪。

自身雖未捏造事實，但明知道是別人捏造的真相而有意多方面散播，并有損害別人人格，聲譽之意義的亦組成誹謗罪。

假如誹謗的目標特性很顯著就是這個人，那麼則能夠確認他的作法最少違犯了在我國突發(fā)事件應對行政處罰法，假如情節(jié)惡劣則要追責刑事處罰。

堅信各位看到上邊的詳細介紹或多或少也應當了解，餐館被住宅小區(qū)惡意舉報是不是違法是要依據(jù)具體情況來判定的，只需是有有關有效證件和批準，沒有違紀行為不是違法的。之上便是大家我歸整的相關餐館被住宅小區(qū)惡意舉報飯店違法嗎的相關內(nèi)容，期待能為您帶來協(xié)助。

代理記賬現(xiàn)在發(fā)展前景不錯，很多中小型企業(yè)選擇代理記賬公司處理財務，這樣做可以有效降低公司經(jīng)營風險，同時可以有效降低公司經(jīng)營成本。那么選擇代理記賬公司注意事項都有哪些?

1、有些代理記賬公司沒有與委托單位簽訂正式的委托代理合同，因為對雙方的權利義務缺少明確的規(guī)定，所以在實際工作中遇到分歧時，往往無法分清責任。因此在企業(yè)在選擇代賬公司的時候，企業(yè)就要更加謹慎。

2、個別“代理記賬公司”沒有代理記賬資質(zhì)(市財政局批準的代理記賬許可證、會計上崗證等)，發(fā)生問題可以回避責任，損害委托單位的利益。小企業(yè)在選擇代賬服務公司時應該要要多注意。

3、財務軟件需要到財政局備案方可使用，有些代理記賬單位沒有采用財政部批準的財務軟件來替代手工記賬。

4、會計資料交接麻煩、不夠規(guī)范。代理記賬的單位在接受委托單位的會計和原始憑證及資料時，如果沒有辦理交接手續(xù)，或發(fā)現(xiàn)遺失或毀損時無法查找。

5、代理記賬單位通常是定期或定時上門服務，日常業(yè)務可通過電話溝通，會計不是隨時在單位辦理和咨詢業(yè)務。

選擇代理記賬公司注意事項都有哪些?經(jīng)過小編的分享已經(jīng)有所了解，現(xiàn)在不同的代理記賬公司收費存在差異，因而在選擇時要多多考察和比較，在根據(jù)需求做適當?shù)倪x擇。順鑫財稅作為泉州市場上發(fā)展多年的一家代理記賬公司，值得信賴!